プラン見直しのご提案

九州トップクラスの実績とノウハウを生かし、豊富な経験を持つ専門のスタッフが、お客さまのご要望に最適な保険プランをご案内いたします。現在どのような保険に加入されているか、全て管理できていますか？保険料の払いすぎや、有事の際の補償は大丈夫でしょうか。

損害保険の見直し

損害保険の見直しをするためには、さまざまなポイントがあります。

見直しのポイント!

「適切でない保険料」「リスクがカバーできていない」「契約した保険内容が把握しにくい」「保険料を上手に節約できていない」「契約漏れや重複補償」

まずはお客さまへの綿密なヒアリングを通して、リスクの洗い出しから軽減方法までを一緒に考え、企業の効率化と経営リスクへの保険活用をプロデュースいたします。

見直しとご提案の流れ

補償内容の確認

現在ご加入している保険の詳細を確認し、お客さまに最適な補償内容となっているかどうか、精緻な分析をいたします。
企業のリスクと活動に合った
保険プランのご提案

リスク全体を俯瞰・把握した上で、お客さまのリスクの実態や企業活動に適した保険商品、補償金額、契約方式など、最適な保険プランをご提案いたします。
保険料の節約と事務の最適化

包括契約による保険料のコストカットや重複した補償の見直しなどを通じて、必要な補償を落とすことなく保険料を合理的に削減するとともに、契約手続きの簡素化や付保漏れなどの事務リスクの軽減を図ります。

生命保険の見直し

4つのポイントから企業のリスクを再点検し、既存契約の見直しなどによる企業の効率化を図りながら、お客さまのご要望に寄り添った最適な保険プランをご提案いたします。

リスクの再点検から見直す保険

経営者・役員の死亡リスク

死亡退職金・弔慰金・企業防衛準備資金の原資確保

企業を支える経営者や役員に万一の場合、ご家族への保障と企業への保障が必要になります。

事業保全資金を確保した上で、会社への貢献にふさわしい適切な保障額を算出し、安定した経営を支えます。

【保険例】
定期保険、逓増・逓減定期保険など
従業員の死亡リスク

死亡退職金・弔慰金の原資確保

企業を支える従業員に万一の場合、遺族への死亡退職金、また場合によっては「政府労災保険」の上乗せ保障などが必要になります。

効率的に必要な保障を確保するため、適切な準備手段をご提案いたします。

【保険例】
総合福祉団体定期保険、定期保険、養老保険、長期傷害保険など
経営者・役員の退職金の確保

勇退時退職金・功労加算金の原資確保

企業を支える経営者や役員の退任時には、勇退時退職金・功労加算金を支払うための準備が必要になります。

準備期間を考慮した上で、効率的に必要な退職金を確保するため、適切な準備手段をご提案いたします。

【保険例】
長期平準定期保険、逓増定期保険
従業員の退職金の確保

退職金の原資確保

優秀な人材の確保・流出防止などの人事戦略上、また従業員のモチベーションの向上のためにも、退職金とその整備は重要です。

今後発生する退職金の額や時期を分析し、有効な準備手段をご提案いたします。

【保険例】
養老保険、長期傷害保険など